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關(guān)于印發(fā)《河北省<就業(yè)失業(yè)登記證>管理暫行辦法》的通知
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局: 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2010]75號(hào))要求,從2011年1月1日起,實(shí)行全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》,F(xiàn)將《河北省就業(yè)失...……【詳細(xì)】
2010.12.13
   
我省首推簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同
對(duì)于文化程度相對(duì)不高的建筑工人、餐廳服務(wù)員等來說,要弄清并簽訂繁復(fù)的制式勞動(dòng)合同,可能并不是件容易的事。今后,他們可使用為其量身定做的簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同,內(nèi)容較制式勞動(dòng)合同縮減一半,權(quán)益保障卻一項(xiàng)都不少。...……【詳細(xì)】
2009.9.30
   
唐鈞:人性化的新農(nóng)保與隱憂
對(duì)中國7.21億農(nóng)村居民來說,2009年9月4日絕對(duì)是個(gè)好日子。國務(wù)院于9月1日下發(fā)的《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱“意見”),當(dāng)天在媒體上與公眾見面了。與此前通過媒體傳出的消息相比,“...……【詳細(xì)】
2009.9.8
   
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
[案例]   某服裝廠于1999年6月取得一批訂貨合同,為了盡快完成合同約定的任務(wù),廠領(lǐng)導(dǎo)單方?jīng)Q定,全體職工平時(shí)每天加班3小時(shí),每周六全天。對(duì)此,該廠職工黃某等人十分不滿,堅(jiān)持了半個(gè)多月,多次向廠領(lǐng)導(dǎo)提出意見,...……【詳細(xì)】
2009.8.25
   
關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)用的通知
人社廳發(fā)[2009]97號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局:為提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障水平,保障婦女生育基本醫(yī)療需求,現(xiàn)就城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)用有關(guān)問題通知如下:一、...……【詳細(xì)】
2009.8.20
   
我國將加快落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保政策
截至6月底,全國參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)33679萬人,比上年底增加1857萬人;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)14074萬人,比上年底增加287萬人;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)9794萬人,比上年底增加540萬人。這是人力資源...……【詳細(xì)】
2009.8.17
   
第九十七條 訂立無效合同的民事責(zé)任
訂立無效合同的民事責(zé)任第九十七條由于用人單位的原因訂立的無效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(1)由于用人單位的原因訂立無效勞動(dòng)合同或訂立部分無效勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,用人單位應(yīng)如何...……【詳細(xì)】
2009.8.13
   
大學(xué)生村官收入政策解讀
.h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SI...……【詳細(xì)】
2009.8.12
   
社保登記材料將存檔百年
中央政府首次為涉及億萬民眾切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理立下規(guī)矩。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民和國家檔案局局長(zhǎng)楊冬權(quán)本月23日共同簽發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》,該規(guī)定將于今年9月1日生效。   根...……【詳細(xì)】
2009.7.31
   
勞動(dòng)法專家應(yīng)該為誰服務(wù)?
《新勞動(dòng)法》實(shí)施后,贏得一片喝彩。因?yàn)閯趧?dòng)者始終處于弱勢(shì),保護(hù)他們的利益是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。當(dāng)然,《新勞動(dòng)法》涉獵許多新內(nèi)容,勞動(dòng)者要用法律維護(hù)自身權(quán)益,首先要做的就是讀懂這部法律。比如,用人單位還可以...……【詳細(xì)】
2009.7.24
   
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我省首推簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同
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職工拒絕加班,不能作為辭退理由
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我國將加快落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人
第九十七條 訂立無效合同的民事責(zé)
大學(xué)生村官收入政策解讀
社保登記材料將存檔百年
勞動(dòng)法專家應(yīng)該為誰服務(wù)?
 
 
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