一是堅持了生育保險的基本原則，充分體現(xiàn)生育保險的公平與效率�！掇k法》規(guī)定，用人單位職工從參加生育保險的下月起，靈活就業(yè)人員從參加生育保險的當(dāng)月起開始享受生育保險待遇。生育后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時核發(fā)生育津貼，定額補貼醫(yī)療費，體現(xiàn)公平，保障基本醫(yī)療需求。

    二是覆蓋范圍廣，保障人群多。生育保險不僅包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和個體私營組織，也包括靈活就業(yè)人員，充分體現(xiàn)了生育保險廣覆蓋的特點。

    三是因地制宜，合理確定繳費比例和生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工居民收入水平，結(jié)合我市生育消費實際，《辦法》在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，確定了我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和靈活就業(yè)人員的繳費比例和享受的生育保險待遇。